SUITE PAGHE

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Elenco Moduli

• Paghe e Stipendi
• Gestione PDF Paghe
• Presen
• Pag - Entry
• Collocamento
• Lavoranti a Domicilio
• DMAG
• ENPALS
• Redditi 770
• Redditi 730
• Analisi Costi del Personale
• Remote Data Printing
• ASP Paghe
• SysRG
• Studio - Somme C/Terzi
• Paghe e Stipendi
• Gestione PDF Paghe
• Contra – Aggiorn amento automatico contratti
• Presen – Automatizzazione inserimento presenze mensili
• Lavoranti a domicilio
• E-Mens
• DMAG
• ENPALS
• Sistema Studio Paghe
• PresenWeb- Rilevazione presenze via internet
• Pag-Entry – Gestione presenze stand alone
• Redditi 730
• Redditi 770
• Office Pilot Resource Planning
• Studio – Somme c/Terzi
• Cost
• Lavoro interinale
• Evolve

Caratteristiche tecniche del Software Suite Paghe

• Linguaggio di programmazione: ACUCOBOL
• Sistema operativo: WINDOWS, UNIX, AIX, LINUX
• Interfaccia utente: SYSINT

Caratteristiche funzionali Software Suite Paghe

Il software Suite Paghe rappresenta l’insieme di soluzioni che TeamSystem ha sviluppato ed integrato al fine di fornire agli Studi di Consulenza del Lavoro ed alle Aziende, gli strumenti idonei per un’amministrazione e gestione del personale completa ed efficiente.

La procedura del software è sviluppata ed aggiornata considerando l’esigenza di personalizzazione e adattamento alle necessità degli utenti, per affrontare e risolvere le numerose problematiche del mondo del lavoro. Sono state adottate soluzioni software comuni a tutti i programmi di gestione paghe. Il Software per la gestione paghe ha anche un manuale operativo on-line richiamabile in qualsiasi punto del programma.

In ogni campo è inoltre disponibile la gestione appunti e delle note personali, visualizzabili su richiesta dell’utente.

I programmi di gestione paghe, disponibili anche in versione grafica Windows, sono stati realizzati con tecniche tali da consentire un utilizzo semplice ed immediato rivolto anche ai clienti meno esperti. La procedura è multi contrattuale e multi aziendale e si rivolge a professionisti ed aziende operanti nell’ambito della contrattazione sia collettiva che aziendale.

Le tabelle, organizzate in modo omogeneo, sono raggruppabili per contratto di lavoro.